Açıklanan yeni teklife nazaran, memura 2024’ün birinci 6 ayında yüzde 15, ikinci 6 ayında yüzde 10, 2025’in birinci 6 ayında yüzde 6 ve ikinci 6 ayında yüzde 5 artış verilecek. Birinci teklif ise 2024 yılı birinci 6 ay için yüzde 14, ikinci 6 ay için yüzde 9, 2025 birinci 6 ay için yüzde 6, ikinci 6 ay için yüzde 5’ti.
KISA SÜREN TOPLANTI
Görüşmeler kapsamında Kamu Patron Heyeti ile Memur-Sen, Türkiye Kamu Sen, KESK ve hizmet kollarında yetkili sendikaların yetkilileri, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın mesken sahipliğinde üçüncü toplantısını yaptı. Çok kısa süren toplantıda Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, tekliflerini enflasyon oranı, ekonomik büyüme ve kamu maliyesinin sürdürülebilirliği üzere faktörleri dikkate alarak şekillendirdiklerini belirtti. Işıkhan şöyle devam etti:
“Yaklaşık 18 yıldır kamu vazifelilerinin disiplin cezalarının affedilmesine yönelik bir çalışma bulunmamaktaydı. Bu mevzuda yetkili konfederasyonla birlikte makul koşullarda disiplin affı çalışması yapacağız. Bunun yanında Mobbing İzleme Kurulu’nda sendika temsilcilerinin yer alması, memurlara yıllık müsaadeleri haricinde hac müsaadesi verilmesi hususu, TOKİ konutlarında konutu olmayan memurlara öncelik verilmesi, engelli memurlara kamu lojmanlarında kolaylık sağlanması istikametinde yeniden paydaşlarımızla yakın istişare içerisinde bulunacağımızı tabir etmek isterim.”
‘BİZİ ANLAMAMIŞLAR’
Memur-Sen Lideri Ali Yalçın ise görüşme çıkışında teklife reaksiyon göstererek şunları söyledi:
“Gelen teklife baktığımızda 15 artı 10, 6 artı 5. Bir evvelki tekliften iki puan üstüne çıkılmış olması kamu görevlilerin beklentilerinin ve bizim teklifimizin anlaşılmadığını, bizim anlaşılmadığımızı gösteriyor. Bu açıdan öncelikle hayretlerimi söz ediyorum. ’nın 2024 yılı enflasyon amacını kapı üzere yüzde 33 olarak ortada dururken, tekliflerin 23’lü, 25’li sayılarda geziyor olması, ikinci yıla rastgele bir cümle kurmadan, ikinci teklifin açıklanıyor olması sahiden anlaşılabilir değil.”
